UN LÍDER QUE TRANSFORMA
Un líder visionario y coach, que además de motivar a través de su visión busca el desarrollo profesional de su equipo de trabajo, él es Fernando Valdivia, quien a sus 37 años ha logrado consolidar más de un proyecto; en esta nota te presentamos a continuación algunos de ellos.
GLOBAL KAPITAL
Estar en el mercado por más de 10 años es un gran logro para cualquier empresa, nos habla de entrega y dedicación. Éste es el caso de Global Kapital, que nace de la fusión de un par de despachos y profesionales que desde el año 2000 ofrecen servicios en materia: contable, fiscal, financiero, legal y administrativo.
Su equipo
Global Kapital está formado por 2 socios, Lucy Arellano y Fernando Valdivia, y 26 colaboradores, algunos de ellos con más de 10 años formando parte del gran equipo que los representa. “En Global Kapital siempre hemos buscado un crecimiento orgánico, interno, nos gusta que la gente de casa vaya creciendo a la par que el despacho”. Nos comparte Fernando.
Presencia
Con oficinas en Cd. De México, León y Aguascalientes, focalizan sus servicios en operaciones del Bajío y Centro del país, y aunque cuentan con una amplia relación con despachos nacionales mantienen su esencia en el contacto directo con sus clientes.
“Apoyamos a nuestros clientes en sus necesidades legales y financieras, y a su vez nuestro despacho da servicio a sus mismos clientes y proveedores. Tenemos muchos clientes de las ramas automotriz, plásticos, refaccionaria, que físicamente sus principales proveedores se encuentran en Estados Unidos y Canadá, y con los cuales tenemos una estrecha relación. De la misma manera en el caso del sector agropecuario, quien tiene en su mayoría clientes de Estados Unidos y Centroamérica, a quienes también brindamos servicios de asesoría fiscal y financiera”.
Retos
“Global Kapital ha logrado la consolidación del despacho con una muy buena reputación en el centro del país, nuestro próximo reto es contar con 15 despachos para centralizar esfuerzos en lo que es la modelación de negocios y estrategias administrativas que puedan prestar el mejor servicio a nuestros clientes actuales y a los nuevos que están por venir.”
Con la filosofía de hacer lo mejor y ofrecer el mejor servicio, Global Kapital ha logrado posicionarse entre los despachos fiscales de nuestro Estado, el Bajío y el Centro del país, representando a una gran variedad de empresas locales, personas físicas y morales pertenecientes a indistinto régimen o actividad, teniendo especialidad en Instituciones Gubernamentales y empresas transnacionales, con alianzas estratégicas para generar soluciones a la medida. Te invitamos a conocerlos.
www.globalkapital.com.mx
NODUS The Creative Center – Incubadora de Alto Impacto
Un ecosistema innovador de investigación y desarrollo donde coinciden las ideas de personas emprendedoras, expertos y líderes quienes serán protagonistas de los proyectos, empresas y soluciones tecnológicas que definirán nuestro futuro.
El nacimiento de una idea – “Convertir los sueños en realidad”
Desde su fundación en 2010, se ha identificado que el emprendedor existe en distintas modalidades, el que inicia desde cero (Startup), el que nace de un negocio relacionado (Spinoff), e que emprende dentro de una corporación u organización (Corporate entrepreneur), con un denominador común, “convertir sus sueños en realidad”.
“El proyecto de la incubación surge formalmente en 2012 y principalmente nace por la necesidad que tuvimos los socios, Gerardo Nava y yo de manera personal en el desarrollo de negocios y empresas, vimos que era un área desprotegida y virgen en la región, entonces nos dimos a la tarea de crear un lugar en donde no sólo se ofreciera capacitación, sino también una vinculación a la venta con proveedores, y así mismo la vinculación con capitales públicos o privados”.
Proyectos de innovación, desarrollo e inversión en Aguascalientes
NODUS The Creative Center ha estado involucrado en los principales proyectos de innovación, desarrollo e inversión en Aguascalientes. NODUS ofrece inversiones a emprendedores logrando el desarrollo y equidad, teniendo como fundamento la creación de nuevas oportunidades de trabajo, nuevas oportunidades para emprendedores y empresarios. “No buscamos generar autoempleos nuestro objetivo es la generación de empresas”.
Los Proyectos que actualmente ofrecen van de la mano con el análisis realizado cada año por el Gobierno Federal, en donde a Secretaría de Economía enlista en un informe las áreas de negocio de acuerdo a las necesidades de cada región. Actualmente existen 4 vértices que la región solicita: Agroindustria, TICs, automotriz y textil. Aunadas siempre las áreas de salud y educación, las cuales son consideradas una prioridad nacional y en donde para el emprendimiento siempre existe un apoyo del Gobierno destinado para apoyarlas.
En el caso de que el apoyo provenga de capital privado, dentro del grupo existen inversionistas y capitalistas que confían en el emprendedor. Se realiza una evaluación interna en donde se estudia a fondo el proyecto presentado por los emprendedores y es tarea del emprendedor lograr convencerlos de la rentabilidad del nuevo negocio.
Cuando es capital público, existen convocatorias municipales, estatales o federales, en donde se expone el proyecto a la Secretaría de Economía, local o federal, y en donde un comité dentro de dicha Secretaría deciden a puerta cerrada cuáles son los proyectos que a los que se destinará el apoyo.
En NODUS The Creative Center, apoyan en todo el proceso a los emprendedores, iniciando con el cumplimiento de un proceso de incubación que es el desarrollo del negocio.
Previo a que sea iniciado el proceso de incubación, deben los interesados acercarse con una idea de proyecto que tenga el potencial y en la cual el emprendedor posea el perfil adecuado para llevar a cabo todo el proceso del emprendimiento. “Es muy importante cumplir con el perfil del proyecto y del dueño del proyecto, si cumple con esto, se le invita a participar en un proceso de incubación que tiene una duración de 3 a 4 meses, en donde a través de metodologías modernas se les apoya en la elaboración del modelo de negocio”.
“En NODUS nuestra responsabilidad es proporcionar las herramientas necesarias a estos nuevos emprendedores para que puedan defenderse en el mundo real de los negocios, gente que inicia en este mundo empresarial, no es darles el pescado sino enseñarles a pescar… que sean conscientes que el mundo de negocios es competitivo, estar de la mano con ellos durante todo el proceso, es además de ser un mentor ser un compañero”.
Un estilo de coaching no tradicional
“El tema de las incubadoras inició su boom en el 2014 por el Inadem. Al momento de graduarme en el 2005 era desconocido y se practicaba en otros lugares del mundo como Silicon Valley. Para mi y Gerardo hubiera sido de gran ayuda tener a alguien que nos ayudara al inicio, y ambos coincidimos que ayudar y compartir es muy satisfactorio, el hecho de que las personas confíen en lo que le puedas compartir no tiene precio. A diferencia de un coaching tradicional, en donde de lo que se habla en su mayoría es del éxito, los casos que compartimos son también de fracasos, porque consideramos que en éstos están los mayores aprendizajes, oportunidades de mejora para todos que nos harán más fácil el camino a la meta. Buscamos que también se compartan las caídas, los negocios fracasados, cuando le quedaste mal a un cliente… porque en el proceso de incubación está el compartir tanto los éxitos como los fracasos”.
Un coaching de intercambio, una vinculación de ida y regreso, en donde los mentores no buscan hacer del emprendedor un todólogo, buscan formar un líder que se apoye de las personas que forman su equipo de trabajo. “Un buen líder es el que encuentra un excelente equipo, quien lo sabe cuidar y lo sabe guiar”.
México, Aguascalientes específicamente tiene la oportunidad de crecer y sin duda el impulsar el crecimiento requiere principalmente liderazgo democrático. NODUS The Creative Center lo hace posible. Te invitamos a visitar su página web: www.nodus.com.mx
Un líder que aporta a la Sociedad – CASA HOGAR COLIBRÍ
En Casa Hogar Colibrí hay excelencia, calidad, confort y cariño. Tienen un espíritu fuerte de servicio y amor hacia “Familia Colibrí” con un definido y profundo compromiso. Buscando siempre su bienestar físico, emocional y espiritual, trabajando con todo nuestro corazón para mejorar su calidad de vida. Dirigido a personas de la tercera edad y personas con algún tipo de discapacidad física o neurológica.
Fernando Valdivia es uno de los fundadores en conjunto con su familia de este gran proyecto.
“Casa Hogar Colibrí nace hace 18 años como una necesidad familiar, hace 21 años diagnosticaron a mi abuela con Alzheimer, una enfermedad que puede mover y desanimar a una familia entera, nadie estamos preparados para eso, es como un tipo de luto adelantado, porque en esencia sigue siendo la persona, pero poco a poco dejará de serlo. En ese momento mi familia, incluido yo, vimos la necesidad de que no existía un lugar adecuado en Aguascalientes para personas con este tipo de perfiles, el proyecto era pequeño, inició cuidando a mi abuela y a una amiga de la familia, y fue creciendo a medida que nos unieron más personas queriendo que apoyáramos también a sus familiares y compartiendo los gastos de renta, enfermeras, cuidados especiales”.
Casa Hogar Colibrí se ha adaptado a las distintas necesidades de las familias. Sus acogedoras instalaciones con unas áreas verdes hermosas se encuentran a tan sólo 12 minutos de la zona norte de Aguascalientes. Para obtener más información visita: https://casahogarcolibri.mx/
Un líder agradecido con su equipo de colaboradores
Fernando como líder reconoce que el éxito de sus 3 proyectos no hubiera sido posible de no ser por el gran equipo de trabajo que ha formado a lo largo de los años, personas comprometidas con cada uno de los proyectos en los cuales colaboran.
Valores y actitudes de un líder
Fernando nos compartió que los valores y actitudes que considera que son los pilares para alcanzar el éxito en la vida es ser una persona plena y feliz en todo lo que se hace. “Las personas siguen a las personas que creen en ellos mismos, es un factor determinante proyectar que soy un hombre contento y convencido de lo que hago. También el ser flexible, el hecho de poder adaptarse a los cambios. A lo largo de mi vida he tenido épocas complejas, y me han traído sin duda como resultado un aprendizaje, ser flexible y adaptarme a tiempos de vacas gordas y flacas me ha dado la oportunidad de aprender de cada una de las situaciones que se me han presentado”.
Misión de un padre
Para Fernando lo más importante que tiene en su vida es su hija Fernanda, y su misión es que sea feliz siempre, y siembra en ella la seguridad a través de una frase que se ha convertido en su lema padre e hija. “Tenemos una frase ella y yo que es nuestra bendición diaria y la decimos juntos: Mente, corazón y fuerza. Esta frase se traduce en ser inteligentes con la vida, ser nobles, amar y hacer con pasión las cosas y tener fuerza, voluntad”.
