La excesiva carga laboral, un jefe tóxico, unos horarios disparatados, la sensación de injusticia, la de falta de desarrollo profesional, o las demandas emocionales de un puesto, son algunas de las circunstancias que podrían estar generando un estrés laboral importante en el mundo de las empresas y organizaciones. El estrés es la capacidad de nuestro
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Por: Karina Barba, Tlanemani – Mujeres Con Liderazgo La participación de las mujeres en entornos de equidad en todos los sectores, es una condición fundamental y estratégica para alcanzar el desarrollo de cualquier sociedad, ya que impacta de manera directa en el equilibrio de la sostenibilidad medio ambiental, económica y social. Se ha demostrado que
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La pregunta que nos hacemos como ciudadanos es ¿Cómo se mide la calidad de una democracia ?. Después de fuertes cambios de las dictaduras en Latinoamérica, la finalización de los procesos de transición y consolidación de una democracia, surgió un interés básico que se fue enfocando en las características y funcionamiento de las nuevas democracias.
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